Prêt pour un nouveau défi?
Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un stage dans le domaine de la réintégration sociale? Vous aimeriez travailler dans le milieu communautaire venant en aide aux personnes judiciarisées?
Nous vous encourageons à garder cette page dans vos favoris pour y consulter les offres d'emplois des organismes membres de notre association. Vous pouvez également nous écrire si vous souhaitez être ajouté à la liste d'envoi de courriels hebdomadaires des offres d'emploi du milieu (communication@asrsq.ca).
Aux organismes membres : Pour publier une offre d'emploi ou de stage, veuillez communiquer avec nous à communication@asrsq.ca / 514 521-3733
La routine vous ennuie? Les situations imprévues ne vous font pas peur? Vous êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit, votre sang froid et votre sens du jugement aiguisé? Vous souhaitez faire une différence dans la vie d’hommes en démarche de réintégration sociale? Nous souhaitons vous rencontrer!
Transition Centre-Sud est un organisme sans but lucratif fondé en 1983 et qui administre une maison de transition pour hommes (L’issue) ainsi qu’un volet de suivi en communauté (La Passerelle) Nous sommes situé dans l’arrondissement Rosemont-La-Petite-Patrie, à proximité des stations de métro Rosemont et Fabre.
La mission de l’organisme est d’offrir à sa clientèle adulte des moyens d’éviter le recours aux comportements délinquants tout en s’intégrant harmonieusement dans la communauté et en offrant un encadrement sécuritaire, respectueux, structuré et substitutif à l’incarcération. Un deuxième volet de la mission vise aussi à sensibiliser la communauté aux réalités de cette clientèle.
Nous travaillons en étroite collaboration avec les services correctionnels ainsi que différents partenaires dans le milieu. Le travail d’équipe est à la base du succès de Transition Centre-Sud. Les valeurs d’éthique, de qualité des services, d’engagement, d’intégrité, de respect, d’écoute et d’ouverture sont primordiales. Ainsi, l’équipe clinique se doit d’être unie et les interventions posées par chacun doivent être logiques et cohérente.
Sous la supervision de la direction clinique, le/la conseiller(ère)
- Établit un lien de confiance avec l’usager ;
- Fait l’analyse constante de la situation de l’usager et élabore les stratégies d’intervention en découlant ;
- Informe, conseille et supporte l’usager dans ses démarches ;
- Oriente l’usager vers les ressources du milieu (famille, organismes, etc.) ;
- Assure auprès de l’usager et des ressources, le suivi des démarches entreprises ;
- Prend en charge l'application des diverses interventions concernant les conséquences, les étapes disciplinaires, les privilèges, etc ;
Baccalauréat en science sociale minimalement exigé
Ponctualité et fiabilité : *****
Relations interpersonnelles : *****
Habiletés de communication (Fr et Ang): *****
Capacité d’analyse et de rédaction : *****
Rosemont-La-Petite-Patrie, Montréal
Remplacement vacances d’été 19 juin au 26 août 2022
24.08$/heure
L'Association des services de réhabilitation sociale du Québec (ASRSQ) est un organisme d'action communautaire œuvrant dans le domaine de la justice pénale. Vouée à la prévention de la criminalité et à la réintégration sociale et communautaire des personnes contrevenantes adultes, l’ASRSQ regroupe plus de 70 organismes à but non lucratif qui travaillent à la promotion de la prévention du crime par le développement social (ex. maisons de transition, travaux compensatoires, employabilité, etc.). Chaque année, ces organismes viennent en aide à plus de 35 000 hommes et femmes dans les différentes régions du Québec.
Le rôle de l’ASRSQ consiste à identifier des solutions aux problèmes de la délinquance adulte, par la voie de la responsabilisation de l’individu. Ces solutions se doivent d’être justes et satisfaisantes à la fois pour la personne victime, la société et la personne contrevenante. L’Association croit que la participation active de la communauté dans la résolution des problèmes liés à la délinquance contribue au développement social et conséquemment, au mieux-être de notre collectivité.
L’ASRSQ est une petite équipe composée de personnes passionnées et impliquées. Nous croyons en la seconde chance. Nous soutenons le travail d’équipe et la collaboration ainsi que le développement d’un milieu de travail agréable (flexibilité, conciliation travail/famille, télétravail, etc.). Si vous voulez faire une différence dans votre communauté, rejoignez notre équipe !
Effectue toute autre tâche connexe inhérente à ses fonctions.
Scolarité : Baccalauréat en criminologie, psychologie, travail social, communication ou en sciences humaines (politique, sociologie, droit, etc.). Une expérience de travail pertinente peut-être équivalente selon le principe de deux années d’expérience équivaut à une année d’étude, jusqu’à concurrence du baccalauréat universitaire.
Expérience : Deux années d’expérience sont souhaitables.
Bonne maîtrise de la suite Office 365 et d’Adobe Acrobat Pro. Capacité de rédiger et esprit de synthèse. Excellente maîtrise du français. Grandes aptitudes interpersonnelles, dynamisme, polyvalence, capacité d’être autonome et esprit d’équipe. Anglais fonctionnel.
Date d’entrée en poste : lundi 27 juin 2022
Date limite pour postuler : vendredi 3 juin 2022
Dates d’entrevue : 8 juin en matinée et 9 juin en après-midi
Montréal
Remplacement d’un congé de maternité (12 mois environ) ; Poste à temps plein : 35 heures semaine de jour
à partir de 50 843$ (échelle salariale établie en fonction de l’expérience professionnelle et des diplômes académiques) ; Assurance collective après 3 mois
L'Association des services de réhabilitation sociale du Québec (ASRSQ) est un organisme d'action communautaire œuvrant dans le domaine de la justice pénale. Vouée à la prévention de la criminalité et à la réintégration sociale et communautaire des personnes contrevenantes adultes, l’ASRSQ regroupe plus de 70 organismes à but non lucratif qui travaillent à la promotion de la prévention du crime par le développement social (ex. maisons de transition, travaux compensatoires, employabilité, etc.). Chaque année, ces organismes viennent en aide à plus de 35 000 hommes et femmes dans les différentes régions du Québec.
Le rôle de l’ASRSQ consiste à identifier des solutions aux problèmes de la délinquance adulte, par la voie de la responsabilisation de l’individu. Ces solutions se doivent d’être justes et satisfaisantes à la fois pour la personne victime, la société et la personne contrevenante. L’Association croit que la participation active de la communauté dans la résolution des problèmes liés à la délinquance contribue au développement social et conséquemment, au mieux-être de notre collectivité.
L’ASRSQ est une petite équipe composée de personnes passionnées et impliquées. Nous croyons en la seconde chance. Nous soutenons le travail d’équipe et la collaboration ainsi que le développement d’un milieu de travail agréable (flexibilité, conciliation travail/famille, télétravail, etc.). Si vous voulez faire une différence dans votre communauté, rejoignez notre équipe !
Scolarité : Formation collégiale en criminologie, psychologie, travail social ou toute autre discipline connexe. Une expérience de travail pertinente peut être reconnue comme équivalente à un diplôme collégial ou universitaire.
Expérience : Un an d’expérience souhaitable.
Bonne maîtrise de la suite Office 365. Capacité de rédiger et esprit de synthèse. Excellente maîtrise du français. Entregent, sens de l’initiative, dynamisme, polyvalence et capacité d’autonomie. Grandes aptitudes interpersonnelles et esprit d’équipe. Maîtrise de l’anglais un atout.
Doit posséder un permis de conduire valide.
La personne doit satisfaire à l’enquête de sécurité des services correctionnels.
Date d’entrée en poste : lundi 27 juin 2022
Date limite pour postuler : vendredi 3 juin 2022
Dates d’entrevue : 7 juin en après-midi et 8 juin en matinée
Montréal
Poste permanent à temps plein : 35h/semaine ; Horaire flexible
A partir de 40 667$ (échelle salariale établie en fonction de l’expérience professionnelle et des diplômes académiques) ; Assurance collective après 3 mois ; Remboursement des frais de déplacement
Le CRC Maison Essor est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de favoriser la réinsertion sociale de libérés conditionnels adultes en provenance des institutions carcérales fédérales. Pour atteindre sa mission, notre maison de transition offre un milieu de vie permettant d’assurer un encadrement et un soutien adapté aux personnes judiciarisées qui bénéficient d’une libération conditionnelle.
Le conseiller clinique assure l’application du programme du CRC Maison Essor par la prise en charge d’un maximum de neuf (9) résidants. Il effectue les suivis cliniques et accompagne les résidents dans leurs démarches de réinsertion sociale.
Montréal
Poste permanent à temps plein (35h par semaine) ; La personne doit être disponible pour travailler un soir par semaine. Entrée en poste dès que possible.
Salaire débutant à 26,00$ de l’heure selon l’échelle salariale en vigueur ; Participation au fonds de retraite ainsi qu’à l’assurance collective.
Une foule d'informations utiles en lien avec le milieu correctionnel québécois, la criminalité et le système judiciaire.
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