ASRSQ

Emplois et stages

Prêt pour le défi?

Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un stage dans le domaine de la réintégration sociale et désirez travailler en maison de transition ou dans l'un des organismes membres de l'ASRSQ? Ajoutez cette page à vos favoris et revenez faire un tour de temps à autre, des postes pourraient y être affichés.

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Aux organismes : Pour publier une offre d'emploi ou de stage, veuillez communiquer avec nous :
info@asrsq.ca / 514 521-3733

Postes affichés

  • INTERVENANT(E) SUR APPEL - Transition Centre-Sud

    La routine vous ennuie? Les situations imprévues ne vous font pas peur? Vous êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit, votre sang froid et votre sens du jugement aiguisé? Vous souhaitez faire une différence dans la vie d’hommes en démarche de réintégration sociale? Nous souhaitons vous rencontrer!

    Transition Centre-Sud est un organisme sans but lucratif fondé en 1983 et qui administre, entre autre, une maison de transition pour hommes (L’Issue) de 32 lits. La clientèle provient des prisons et pénitenciers du Québec. Nous sommes situé dans l’arrondissement Rosemont-La-Petite-Patrie, à proximité des stations de métro Rosemont et Fabre.

    La mission de l’organisme est d’offrir à sa clientèle adulte des moyens d’éviter le recours aux comportements délinquants tout en s’intégrant harmonieusement dans la communauté et en offrant un encadrement sécuritaire, respectueux, structuré et substitutif à l’incarcération. Un deuxième volet de la mission vise aussi à sensibiliser la communauté aux réalités de cette clientèle.

    Nous travaillons en étroite collaboration avec les services correctionnels ainsi que différents partenaires dans le milieu. Le travail d’équipe est à la base du succès de Transition Centre-Sud. Les valeurs d’éthique, de qualité des services, d’engagement, d’intégrité, de respect, d’écoute et d’ouverture sont primordiales. Ainsi, l’équipe clinique se doit d’être unie et les interventions posées par chacun doivent être logiques et cohérentes.

    Sous la supervision de la direction clinique, l’intervenant sur appel:

    Veille à l’application des règlements de la maison de transition et des conditions de remise en liberté de chaque résidant.

    • Initie les contacts et prend l’initiative des interventions nécessaires.

    • Transmet aux autres intervenants, par écrit et verbalement, les informations relatives aux événements survenus et aux interventions faites durant son quart de travail.

    • S’assure de connaître les plans d’intervention et les orientations cliniques de chaque résidant afin d’intervenir dans le même sens que l’équipe.

    • Participe aux réunions du personnel selon le calendrier prévu.

    • Fait les vérifications téléphoniques pertinentes.

    • Fournit les médicaments aux résidants et les inscrit au registre.

    • Fait un minimum de 5 tournées sur tous les étages par nuit.

    • S’assure du bon fonctionnement de la maison et la sécurité de tous.

    • Surveille la cuisine durant la période du repas; identifie et range les surplus.

    • Accomplit des tâches ménagères et cléricales requises.

    • Prévient le professionnel en disponibilité en cas de problème majeur.

    • Assume toute autre tâche jugée pertinente à sa fonction et déterminée par la direction.



    Qualifications et connaissances

    Ponctualité et fiabilité

    Relations interpersonnelles

    Habiletés de communication (Fr et Ang)

    Disponibilités

    Diplôme collégial dans un domaine pertinent minimalement exigé.

    Compétences

  • ASRSQ - AGENT/AGENTE À LA LIAISON ET AUX PROGRAMMES (REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ)

    Sous l’autorité de la direction générale, la personne qui occupe le poste d’agent à la liaison et aux programmes participe activement à la réalisation de la mission et des objectifs de l’Association des services de réhabilitation sociale du Québec dans le respect de la philosophie qui sous-tend son action communautaire. Plus spécifiquement, cette personne :

    Liaison

    • Acquiert une connaissance suffisante des opérations des organismes membres de l’ASRSQ qui offrent des services à la clientèle sous juridiction du Service correctionnel du Canada.
    • Met en place des mécanismes de communications avec les organismes membres et maintient des contacts réguliers avec ceux-ci.
    • Effectue des visites régulières dans les établissements de détention fédéraux, les CCC et les bureaux de libération conditionnelle du SCC.
    • Fournit de l’information au personnel de ces unités et aux personnes sous leur charge concernant les services disponibles dans le réseau communautaire de l’ASRSQ.
    • Organise un salon des organismes communautaires dans deux établissements de détention fédéraux par année.
    • Organise, une fois par année, un forum sur une problématique spécifique de la clientèle contrevenante.
    • Tient informé la direction de l’ASRSQ et son réseau de toute information ou développement digne d’intérêt.
    • Assure un lien entre le réseau de l’ASRSQ et le personnel et la clientèle du SCC.
    • Participe à des rencontres de comités touchant des questions d’intérêt fédéral et fait les comptes-rendus.
    • Soutient la mise à jour et l’amélioration du site Internet de l’ASRSQ.

    Programmes

    • Effectue des travaux de recherche liés aux programmes/activités de l’ASRSQ.
    • Rédige des rapports et documents.
    • Participe à des réunions/rencontres touchant les programmes/activités de l’ASRSQ.
    • Assiste la direction générale dans la liaison avec les bailleurs de fonds.
    • Soutient l’ASRSQ et ses membres au niveau des activités de formation.

    Soutien technique

    • Utilise les outils technologiques disponibles pour la production de documents.
    • Opère les appareils de bureau disponibles lorsque requis (ex. photocopieur, télécopieur, etc.).
    • Participe au soutien logistique et technique lié à l’organisation de diverses activités de l’ASRSQ (ex. Assemblées générales, colloques, forums, formations, etc.).

    Effectue toute autre tâche connexe inhérente à ses fonctions.

    Qualifications et connaissances

    Scolarité : Baccalauréat en criminologie, sociologie, psychologie, travail social ou toute autre discipline connexe.

    Expérience : Non nécessaire.


    Conditions

    Poste à temps partiel : 4 jours/semaine, soit 28h/semaine

    Salaire : à partir de 19,15$/h

    Date du contrat : du 30 mars 2020 à septembre 2021 approximativement (remplacement congé de maternité)


    La date limite de réception des C.V. et lettre de motivation est fixée au mercredi 18 mars 2020.

    Compétences

    Bonne maîtrise des logiciels Excel, Word, Powerpoint, Publisher et Adobe Acrobat. Capacité de rédiger et esprit de synthèse. Excellente maîtrise du français. Imagination, entregent, sens de l’initiative, dynamisme, polyvalence et capacité d’autonomie. Grandes aptitudes interpersonnelles et esprit d’équipe. Bilinguisme un atout. Doit posséder un permis de conduire valide.