Le SAPC est une organisation dédiée à l'accompagnement et à la réintégration sociale des personnes judiciarisées en situation de vulnérabilité. La Traverse est une Maison de transition qui offre un environnement sûr et structuré pour aider nos résidents à retrouver leur autonomie et à se réintégrer dans la société.
Le CRC La Traverse offre des services aux hommes judiciarisés en cours de mesures libératoires qui comprend 25.5 places contractuelles : 14 places fédérales et 11.5 places provinciales et incluant deux programmes fédéraux spécialisés ;
- « Alternative à l’incarcération » : Arrêt d’agir visant à encadrer et soutenir des périodes de désorganisation diverses (3 places) ;
- « l’Arrim’Âge » : Hommes vieillissants présentant des limitations physiques et cognitives diverses (5 places) ;
Qualifications and knowledge
- Avoir complété un diplôme d’études universitaires de 3 ans en sciences humaines ou l’équivalent et une expérience pertinente de travail d’au moins 2 ans dans le domaine de l’intervention sociale ou une expérience pertinente de travail d’au moins 1 an à titre de gestionnaire ;
- Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule ;
- Bonne gestion du stress et compétences cliniques ;
- Versatilité et bonne capacité organisationnelle ;
- Capacité d’analyse et habiletés soutenue à effectuer du travail administratif ;
- Capacité à travailler en équipe ;
AVANTAGES SOCIAUX
- Assurances collectives (vie, maladie/assurance salaire courte et longue durée, dentaire) ;
- Allocation pour téléphones mobiles en fonction du niveau d’utilisation et de responsabilités ;
- Régime volontaire d’épargne-retraite ;
- Plusieurs congés-vacances et autres-Politique de gestion du personnel en vigueur.
Skills
En tant que Directeur d’une maison de transition, vous serez responsable de la gestion globale de la structure interne de ce programme. Vos tâches incluront :
- Orchestrer le fonctionnement et les opérations du CRC incluant les réunions d’équipe ;
- Établir et entretenir des liens avec les services référents (SCC et SCQ) et les autres organismes du milieu ;
- RH : Supporte, supervise, encadre et évalue le personnel rattaché aux programmes concernés ;
- Participer et s’impliquer dans les activités de direction de l’organisation ;
- Participer aux tours de dispo avec les équipes des deux CRC ;
- Voir à l’état de de l’immeuble et signaler toute problématique ;
- Accomplir des tâches administratives diverses (rapports, statistiques, analyses et autres) ;
