Career & Internships

Jobs and internships of our members organisations

To our members organizations: To post a job or internship opportunity, please communicate with the communication officer : communication@asrsq.ca / 514 521-3733

Postes affichés

• Intervenant(e) (surnuméraire) - CRC Charlemagne

  La Corporation Maison Charlemagne offre des services de réinsertion sociale à l’attention des hommes adultes judiciarisés afin qu’ils développent les acquis et les habiletés sociales nécessaires à la vie en communauté. Dispensés par des professionnels qualifiés, des programmes diversifiés et spécialisés permettent à la fois le soutien de la clientèle dans sa démarche de réhabilitation et la protection de la communauté.

  Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques et responsables, afin de se joindre à notre équipe d’intervenants. Ces personnes assumeront la gestion de quarts de permanence au CRC en surplus de l’équipe régulière. Les principales tâches de l’intervenant sont :

  • Assurer la permanence au centre et voir au respect des règlements ainsi qu’à la sécurité des lieux.

  • Orienter les résidents dans leurs démarches quotidiennes et veillez au respect des plans d’action convenus.

  • Effectuer le dénombrement des résidents sur son quart et consigner les présences au registre de service.

  • Tenir à jour et compléter les fiches et documents de vérifications.

  • Effectuer les vérifications de mobilités téléphoniques et ainsi s’assurer du respect des plans d’action convenus.

  • Au besoin, clarifier les déplacements et les sorties des résidents.

  • Effectuer les interventions de première ligne et référer ensuite le résident au conseiller clinique responsable de son dossier afin d’assurer une continuité face au plan de séjour.

  • Accompagner les résidents lors d’activités communautaires.

  
  

  Qualifications and knowledge

  • Avoir complété un diplôme d’études collégiales ou un baccalauréat universitaire dans le domaine de l’intervention, ou l’équivalent ;
  • Expérience auprès de la clientèle, un atout ;
  • Anglais fonctionnel ;

  Skills

  • Solidarité

  • Engagement

  • Autonomie

  • Rigueur

  • Esprit d’équipe

  • Capacité d’adaptation
  

  Place

  Montréal, Québec

  Type of employment

  Surnuméraire, jour / soir, fin de semaine / semaine

  Salary

  Conditions de travail à déterminer selon l’expérience, plusieurs d'avantages sociaux

  Apply

  mc.landry@maison-charlemagne.org

• Conseillère / conseiller en employabilité pour Opex’82

  Le rôle et les responsabilités de ce poste sont d’offrir des services spécialisés dans le développement de l’employabilité à une clientèle judiciarisée adulte, menant à son intégration et son maintien sur le marché du travail.

  Principales tâches :

  • Planifier son horaire de rendez-vous et offrir des disponibilités de nouveaux rendez-vous chaque semaine ;
  • Effectuer des entrevues individuelles de counseling d’emploi auprès de la clientèle judiciarisée adulte (évaluation, plan d’action, suivi et autres) ;
  • Initier et maintenir un suivi avec les agents de Service-Québec, les bureaux de probation, les bureaux de la libération conditionnelle, les intervenants de la surveillance communautaire et autres ;
  • Participer à des discussions de cas avec le coordonnateur clinique ;
  • Animer des ateliers, en groupe ou en individuel auprès de la clientèle, sur des thèmes touchant les choix professionnels, la connaissance de soi, et les méthodes dynamiques de recherche d’emploi adaptées pour la clientèle judiciarisée ;
  • Effectuer les suivis selon les directives (dates prescrites par l’organisme) et jusqu’à 6 mois après l’embauche d’un participant ;
  • Compléter les différents dossiers et formulaires nécessaires à l’intervention (dossier client Opex, SIP et autres) ;
  • Tenir à jour le dossier et les notes évolutives des participants ;
  • Référer la clientèle à des ressources du milieu lorsqu’il y a lieu ;
  • Accompagner la clientèle pour la demande de suspension du casier judiciaire ;
  • Respecter les règles de sécurité et de confidentialité établies par l’organisme ;
  • Assister et participer aux réunions d’équipe ;
  • Participer à différents colloques, conférences, formations et autres au besoin ;
  • Représenter l’organisme au besoin (kiosques, salons des ressources et autres) ;
  • Maintenir de bons contacts avec les réseaux correctionnels, communautaires et du marché du travail en lien avec notre intervention ;
  • Développer le point de service et participer à des projets de développement ;
  • Venir en aide à la recherche assistée (au besoin).

  Qualifications and knowledge

  Détenir un baccalauréat ou une technique en travail social, criminologie, psychoéducation, psychologie et autres disciplines connexes.

  Skills

  La personne devra faire preuve d’initiative, de créativité, d’une excellente capacité d’adaptation, d’écoute, d’empathie et d’analyse. De plus, elle devra avoir une facilité à communiquer avec les gens et à développer plusieurs partenariats susceptibles de répondre aux différents besoins identifiés afin d’aider ces personnes judiciarisées.

  Place

  Laval

  Type of employment

  Début d’emploi prévu : 5 septembre 2023. L’horaire de travail est de 8h à 16h pour un total de 28 heures par semaine, mais ceci pourrait être discuté.

  Salary

  Le salaire d’entrée est de 27,14$/h et par la suite en fonction de l’échelle salariale à Opex’82 (et selon la période : probation, 1 an post-probation ou 2 ans post-probation).

  Apply

  Les personnes intéressées doivent communiquer leur intérêt auprès d’Isabelle Goulet-Lavoie, directrice, au : 450-975-7160 #224 iglavoie@viatravail.ca