Organismes membres

Via Travail inc. / Maison Essor / Centres de main d'oeuvre OPEX82 Montréal et Laval

Via Travail inc. est une corporation composée de la Maison Essor, du Centre de main-d’œuvre Opex 82, du Centre de main-d’œuvre Opex 82 de Laval et du Centre d’ingénierie et entrepôt Corcan.

Nos points de service

  • Maison Essor

    Créée en 1987, la Maison Essor est un CRC travaillant à la réinsertion sociale par l’intégration des résidents au monde du travail, vu comme milieu de vie productif et de socialisation. La Maison privilégie une approche éclectique d’aide et d’encadrement individualisés reposant sur la confiance en la capacité des résidents de changer.

    Programme

    La réinsertion des résidents repose sur l’élaboration d’un plan de séjour assumé par eux et destiné à assurer le développement de l’autonomie, du sens des responsabilités et de la confiance en soi par une intervention en trois volets: professionnel, personnel et social.

    Services

    • Hébergement incluant repas et buanderette
    • Aide clinique
    • Visite des ressources
    • Loisirs structurés
    • Aide budgétaire
    • Référence
    • Aide directe à l’emploi par le biais d’OPEX 82 et la Section intégration Travail
    • Dépannage d’ex-détenus libérés

    Clientèle

    Détenus fédéraux éligibles à une semi-liberté ou en liberté conditionnelle ou encore en liberté d’office et temporairement en difficulté, et qui sont intéressés à travailler et à entreprendre une démarche personnelle de réinsertion sociale.

    Capacité

    28 places (plus des lits réservés au dépannage et à l’évaluation).

    Conditions d'admission

    Respecter les conditions de la ressource référente et les règlements particuliers de la Maison.

    Critères d’exclusion

    • Les personnes ayant commis un délit sexuel (extra-familial) envers les enfants de 0 à 10 ans;
    • Les personnes ayant une problématique de toxicomanie non résolue;
    • Les personnes se déplaçant en fauteuil roulant;
    • Les personnes ayant un trouble de santé mentale non stabilisée.

    Renseignements additionnels

    Le Bureau sectoriel de Ville-Marie, au téléphone 514 283-1210 et au télécopieur 514 496-1752, assure la liaison.

    Heures d'ouverture 

    De 8 h 30 à 23 h

    Coordonnées

  • Centre de main-d’œuvre Opex 82 de Montréal

    Nos interventions, individuelles ou de groupe, poursuivent l’atteinte des objectifs généraux suivants :

    • Développer les facteurs d’employabilité du client en accentuant sa connaissance de soi, de ses aptitudes, de ses acquis professionnels et expériences;
    • Outiller le client par l’apprentissage et la pratique de techniques opportunes à sa recherche d’emploi et son embauche;
    • Amener le client à réaliser son but professionnel en tenant compte de sa capacité à transiger avec les règles, les normes et les exigences du marché du travail.

    Services

    La fréquence et l’intensité des interventions sont déterminées en fonction des besoins particuliers du client. Nous regroupons nos interventions sous quatre thèmes :

    Le counselling d’emploi 

    Donné en entrevue individuelle, le counselling sert de pivot dans le cheminement du client. On y traite de la problématique du client, de son cheminement et d’un plan individuel d’intégration.

    Les ateliers de formation 

    Donnés en individuel ou en petit groupe, ces ateliers permettent au client d’identifier ses forces et ses faiblesses en tant qu’individu, travailleur et chercheur d'emploi. Ces ateliers poursuivent également comme objectif l’acquisition de compétences nécessaires à la recherche, à l’obtention et au maintien en emploi chez le participant.

    Les suivis 

    Servent à vérifier la situation du client dans son cheminement afin d’apporter, au besoin, les interventions nécessaires. Les clients en emploi bénéficient d’un suivi-soutien pour une durée de six mois.

    Le contact aux entreprises 

    Notre constante préoccupation à promouvoir la clientèle auprès d’employeurs ciblés s’illustre par :

    • Sollicitation et visites d’entreprises;
    • Gestion des offres d’emploi;
    • Participation au processus de sélection-référence des clients;
    • Préparation des plans de formation pour certains programmes subventionnés;
    • Analyse du marché du travail.

    Clientèle

    Personnes judiciarisées, sous juridiction fédérale ou provinciale, désireuses de travailler et pour lesquelles le dossier judiciaire constitue un obstacle.

    Critères d'exclusion

    Personnes inaptes au travail

    Heures d'ouverture

    En semaine et sur rendez-vous, de 8 h à 16 h

    Coordonnées

  • Centre de main-d’œuvre Opex 82 de Laval

    En opération depuis l’automne 2000, le Centre de main d’œuvre Opex 82-Laval s’inscrit en complémentarité des services du Centre Opex 82.

    Clientèle 

    Hommes et femmes de 18 ans et plus ayant un casier judiciaire.

    Coordonnées

  • Centre d’ingénierie et entrepôt Corcan

    Fondé en 1984, le Centre d’Ingénierie Corcan a comme mission première la réinsertion sur le marché du travail des personnes judiciarisées. Dans un contexte de travail régulier, le Centre d’ingénierie offre des stages en emploi pouvant servir de tremplin à la réinsertion sur le marché du travail.

    Programme

    En complémentarité avec le programme du Centre de main d’œuvre Opex 82, le Centre d’ingénierie Corcan offre des stages rémunérés en emploi d’une durée maximum de 51 semaines. L’objectif de ces stages est de permettre aux participants d’acquérir de nouvelles connaissances et développer leurs compétences afin de répondre aux exigences du marché du travail actuel. Les postes disponibles sont principalement relatifs au domaine du dessin technique assisté par ordinateur.

    Clientèle

    Priorité aux ex-détenus sous juridiction fédérale.

    Coordonnées